1、38-55岁*佳，身高170以上*佳，会开车（必须），适应国内各项目部穿插出差，有一定形象，沟通能力强，分析判断能力和跟踪能力强、工作思路清晰，执行力强，服从公司工作安排和管理，主动性强，充满正能量；
2、有多年副总、总经理管理工作经验，驾驭全盘能力强，有工作思路，有良好思维能力，能老板的担当。
3、会基本的电脑，总体把握能力运营能力强，掌控能力强，较强的抗压能力，事业心强。退伍军人优先考虑。
以为岗位为事业部总负责人岗位。

另外储备外派全国各地政府环卫保洁项目（分公司）从事整盘产业的运营管理工作，必须能外派常驻。
地点有广东、贵州、江西、山东、宁夏、安徽、福建省内等，必须能服从公司区域地点安排。
若只有部门经理工作经验定位考虑当副手进行锻炼（前期薪酬5000-6000，转正10万年薪，独立运作后再安排更高的岗位作为储备），提供住和吃饭补贴和外出交通报销和车补等。